Vĩnh Phúc: Triển khai kế hoạch thực hiện cải cách chính sách bảo hiểm xã hội
(ĐCSVN) - Phấn đấu đến năm 2021, đạt 35% số lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện, chiếm 1% lực lượng lao động trong độ tuổi lao động.
Đó là một trong những mục tiêu của tỉnh Vĩnh Phúc tại kế hoạch số 9211/KH-UBND nhằm thực hiện cải cách chính sách bảo hiểm xã hội.
Ảnh minh họa (Ảnh: KT)
Thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày 23/5/2018 Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH); Nghị quyết số 125/NQ-CP ngày 8/10/2018 của Chính phủ ban hành chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày 23/5/2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về cải cách chính sách BHXH, Chương trình hành động số 62-CTr/TU ngày 31/8/2018 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày 23/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương, UBND tỉnh Vĩnh Phúc ban hành kế hoạch 9211/KH-UBND triển khai thực hiện.
Yêu cầu của kế hoạch nhằm nắm vững quan điểm, mục tiêu cải cách chính sách BHXH, tổ chức triển khai thực hiện đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu nhằm thực hiện thắng lợi mục tiêu cải cách chính sách BHXH mà Nghị quyết số 28-NQ/TW đã đề ra. Các giải pháp thực hiện nhiệm vụ phải cụ thể, đồng bộ, hiệu quả, có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với thực tiễn và có lộ trình phù hợp.
Trong đó, phấn đấu đến năm 2021, đạt 35% số lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện, chiếm 1% lực lượng lao động trong độ tuổi lao động.
Phấn đấu đến năm 2025, đạt 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH, trong đó, nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện, chiếm 2,5% lực lượng lao động trong độ tuổi lao động.
Đến năm 2030, phấn đấu đạt 60% lực lượng lao động trong độ tuổi lao động tham gia BHXH, trong đó, nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện, chiếm 5% lực lượng lao động trong độ tuổi lao động.
Một số nội dung triển khai trọng tâm gồm: tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai công tác thông tin tuyên truyền, nâng cao nhận thức về chính sách BHXH; triển khai kịp thời chính sách, pháp luật về lao động, việc làm, BHXH, bảo hiểm thất nghiệp; nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về BHXH; nâng cao năng lực quản trị và hiệu quả tổ chức thực hiện chính sách BHXH, bảo hiểm thất nghiệp,…/.