Thái Bình: Thực hư thông tin "F0 đi làm, F1, F2 ở nhà cách ly"?
(ĐCSVN) – Trước thông tin liên quan đến sự việc "F0 đi làm, F1, F2 ở nhà cách ly" được đăng tải trên hội nhóm MXH tại một doanh nghiệp trên địa bàn, ngành chức năng huyện Tiền Hải, tỉnh Thái Bình đã có thông tin phản hồi, làm rõ.
Sự việc trên xảy ra ngay thời điểm công nhân bắt đầu đi làm trở lại tại một doanh nghiệp đóng trên địa bàn huyện Tiền Hải, tỉnh Thái Bình phần nào ảnh hưởng tới điều kiện hoạt động, sản xuất cũng như khiến chủ cơ sở sản xuất, kinh doanh càng thêm "đau đầu".
 |
|
Thông tin "F0 đi làm, F1, F2 ở nhà cách ly" trên mạng xã hội tại Thái Bình là không đúng. (Ảnh chụp màn hình). |
Theo đó, ngày 21/2, trên hội nhóm Facebook công khai có tên "Rao vặt 3 Ông Tượng Tiền Hải Thái Bình (Word Classified)" với hơn 127 nghìn thành viên, tài khoản có tên "Lạc Lối" chia sẻ nội dung: "Có 1 công ty ở Tiền Hải tên là Công ty TNHH Giày da Thuận Phát làm ăn rất uy tín mọi người ạ. Công ty cho toàn bộ công nhân F1, F2 ở nhà cách ly. Còn những công nhân F0 đi làm bình thường. Quả thực sự là 1 công ty tâm lý với công nhân đáng để mọi người học hỏi và làm việc tại đây".
Nội dung chia sẻ với thông tin chưa được kiểm chứng này đã thu hút hàng trăm lượt thích, bình luận của đông đảo người dùng mạng xã hội Facebook là thành viên của nhóm "Rao vặt 3 Ông Tượng Tiền Hải Thái Bình (Word Classified)".
Nhiều người dù chưa biết thực hư, đúng sai nhưng đã lập tức buông những bình luận đầy tiêu cực về sự việc. Số khác tỏ ra bất bình vì cho rằng đây là thông tin bịa đặt, "câu view" bởi bản thân họ làm việc tại công ty được đề cập, không hề có chuyện vô lý như vậy.
Trước sự việc này, cơ quan chức năng huyện Tiền Hải; đại diện doanh nghiệp đã có những thông tin phản hồi chính thức.
Theo đại diện lãnh đạo Công ty TNHH Da giày Xuất khẩu Thuận Phát (doanh nghiệp bị nêu tên-PV) khẳng định, thông tin này là hoàn toàn không đúng. Thời điểm sau Tết, số lượng công nhân là F0 tăng cao, công ty đã rất chật vật vì thiếu hụt lao động, các ca F0 và F1 có liên quan trực tiếp đều được cho nghỉ có hưởng lương để điều trị, cách ly. Trong các ngày 9, 10, 11.2 (2 ngày hành chính, 1 ngày nghỉ Chủ nhật), toàn bộ hoạt động sản xuất của công ty đã phải tạm dừng để bóc tách. Mặc dù được tính tạm nghỉ nhưng vẫn lao động vẫn được hưởng lương theo mức lương cơ bản của công ty. Mặc dù rất khó khăn nhưng quan điểm của công ty là chia sẻ và động viên công nhân, lao động vượt qua giai đoạn khó khăn này.
Trong khi đó, Chủ tịch LĐLĐ huyện Tiền Hải Vũ Thái Học khẳng định, sự việc như trên là hoàn toàn không có. Việc xuất hiện những thông tin sai sự thật, gây hoang mang, nhiễu loạn thị trường lao động, nhất là thời điểm đầu năm mới như thế này ảnh hưởng rất lớn tới hoạt động sản xuất, kinh doanh của các công ty, doanh nghiệp cũng như tâm lý người lao động.
Hiện, các cơ quan chức năng đang tiếp tục xác minh, làm rõ và xử lý khi có đủ các yếu tố xác định sai phạm./.