Hà Giang: Trang bị kỹ năng lãnh đạo, quản lý cho 52 cán bộ nữ cấp huyện, xã
(ĐCSVN) - Theo đồng chí Chu Thị Ngọc Diệp, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Hà Giang, việc trang bị kiến thức, kỹ năng lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ cán bộ nữ các cấp là hết sức cần thiết, nhằm nâng cao năng lực, tăng cường sự tham gia, tiếng nói và vai trò đại diện, lãnh đạo, quản lý nữ, qua đó góp phần giải quyết các vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ, thúc đẩy bình đẳng giới và tiến bộ xã hội.
 |
| Đồng chí Chu Thị Ngọc Diệp, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Hà Giang phát biểu tại lớp tập huấn. |
52 hội viên là cán bộ chủ chốt cấp huyện, xã thuộc 10 huyện trên địa bàn tỉnh Hà Giang đã tham dự lớp tập huấn kỹ năng lãnh đạo, quản lý do Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh tổ chức trong hai ngày 14-15/11.
Theo đồng chí Chu Thị Ngọc Diệp, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Hà Giang, việc trang bị kiến thức, kỹ năng lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ cán bộ nữ các cấp là hết sức cần thiết, nhằm nâng cao năng lực, tăng cường sự tham gia, tiếng nói và vai trò đại diện, lãnh đạo, quản lý nữ, qua đó góp phần giải quyết các vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ, thúc đẩy bình đẳng giới và tiến bộ xã hội.
Qua lớp tập huấn, lãnh đạo Hội LHPN tỉnh mong muốn các học viên có tư duy đổi mới, năng động, sáng tạo, vận dụng linh hoạt vào điều kiện thực tế; tiếp tục đưa ra những giải pháp, phương thức hoạt động hiệu quả để ngày càng khẳng định vị trí, vai trò, năng lực của các nữ lãnh đạo quản lý tại địa phương.
 |
| PGS. TS Trần Quang Tiến, Giám đốc Học viện Phụ nữ Việt Nam chia sẻ kiến thức tại lớp tập huấn. |
Tham dự lớp tập huấn, học viên được trang bị kiến thức về 4 nhóm chuyên đề liên quan đến hoạt động lãnh đạo, quản lý; kỹ năng xây dựng, tổ chức thực hiện đề án, dự án, chương trình hành động, kế hoạch công tác ở cơ sở; quy trình, kỹ năng ra quyết định và tổ chức thực hiện quyết định lãnh đạo, quản lý; kỹ năng xử lý tình huống trong lãnh đạo, quản lý ở cấp huyện và cấp xã.
Đây là một trong những hoạt động thực hiện bình đẳng giới và giải quyết những vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ và trẻ em trong Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021-2030, giai đoạn I (từ năm 2021 đến năm 2025); đồng thời nhằm cụ thể hoá thực hiện Đề án số 07 về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho cấp uỷ viên, cán bộ lãnh đạo và Đề án 21 của Tỉnh uỷ Hà Giang về xây dựng và tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số./.