TP Hồ Chí Minh: Hơn 46 tỉ đồng chăm lo Tết cho lao động khó khăn
(ĐCSVN) - Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hồ Chí Minh vừa ban hành kế hoạch về việc tổ chức các hoạt động chăm lo Tết Ất Tỵ năm 2025 cho đoàn viên, công nhân viên chức - lao động Thành phố (TP). Theo đó, dự kiến có nhiều chương trình, hoạt động ý nghĩa, thiết thực được triển khai dành cho hàng chục ngàn lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.
 |
| Ảnh minh họa |
Trong đó, điểm nhấn là chương trình "Tết sum vầy" với chủ đề "Tết sum vầy - Xuân đoàn kết" sẽ được các cấp Công đoàn Thành phố tập trung triển khai thực hiện nhằm chăm lo 15.000 gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị nợ lương, nợ BHXH, bị ảnh hưởng bởi thiên tai tại các tỉnh phía Bắc, đoàn viên không có điều kiện về quê đón Tết.
Ngoài ra, LĐLĐ TP Hồ Chí Minh phối hợp với các đơn vị tổ chức "Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình" Tết Ất Tỵ năm 2025 với chủ đề: "Khuyến khích thanh toán không dùng tiền mặt", qua đó chăm lo 9.500 đoàn viên khó khăn, đoàn viên nghiệp đoàn khu vực lao động phi chính thức với mức chi là 1 triệu đồng/đoàn viên để mua sắm tại phiên chợ.
Bên cạnh đó, LĐLĐ TP Hồ Chí Minh sẽ phối hợp các đơn vị tổ chức chương trình "Gia đình công nhân lao động vui Tết cùng thành phố" lần 4 năm 2025 nhằm chăm lo 10.000 gia đình đoàn viên, công nhân viên chức - lao động tiêu biểu, hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh, tham gia tích cực hoạt động Công đoàn; đoàn viên nghiệp đoàn và công nhân tại các khu lưu trú, khu nhà trọ. Tổng số tiền dự kiến chi cho 3 chương trình này trên 46 tỉ đồng. Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn thành phố còn tổ chức các chương trình: Tấm vé nghĩa tình, Tết cho em, Vui Tết ở nhà trọ...
Được biết, hiện nay, lực lượng lao động đang làm việc tại TP Hồ Chí Minh là hơn 4,9 triệu người. Thành phố hiện có 17 Khu chế xuất - Khu công nghiệp với khoảng 252.000 công nhân lao động. Tính đến nay, LĐLĐ Thành phố đang quản lý 18.830 Công đoàn cơ sở với 1.414.623 đoàn viên/1.537.577 lao động.
Tết Nguyên đán đang tới gần, Thành phố cũng đã chỉ đạo các đơn vị, địa phương cần giám sát chặt chẽ tình hình lương, thưởng Tết và phối hợp các đơn vị ổn định tình hình lao động trên địa bàn Thành phố; tăng cường các chương trình phúc lợi, chăm lo Tết cho người lao động trong dịp Tết nguyên đán năm 2025./..