Tăng cường công tác kiểm tra liên ngành thực hiện pháp luật trong Tháng Công nhân.
(ĐCSVN) - Về lĩnh vực BHXH, Đoàn Liên ngành đã yêu cầu các đơn vị kịp thời đóng nộp số tiền nợ BHXH, BHYT, BHTN trên 300 triệu đồng; đề nghị rà soát và đưa vào danh sách tham gia BHXH, BHYT, BHTN đối với 20 lao động đang là hợp đồng thử việc khi đủ điều kiện theo quy định; hoàn thiện và cập nhật hệ thống thang bảng lương đúng với thu nhập thực tế của người lao động để có quỹ lương chính xác làm căn cứ tham gia BHXH, BHYT, BHTN; kịp thời làm thủ tục điều chỉnh các chức danh cụ thể, đúng với vị trí công việc của người lao động,…
 |
| Đoàn Liên ngành làm việc tại các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn |
Thực hiện kế hoạch số 83/KH-UBND ngày 30/3/2022 của UBND tỉnh Hà Tĩnh về việc tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022, kế hoạch số 1116/KH-UBND ngày 04/4/2022 của UBND huyện Can Lộc về kế hoạch tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022; Quyết định số 1400/QĐ-UBND ngày 06/5/2022 của UBND huyện về việc thành lập Đoàn Liên ngành kiểm tra việc thực hiện các quy định của Bộ Luật Lao động, Luật An toàn, vệ sinh lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn tại một số doanh nghiệp trên địa bàn huyện; từ ngày 12 đến ngày 24/5/2022; Đoàn Liên ngành đã trực tiếp kiểm tra tại 10 đơn vị trên địa bàn huyện.
Qua công tác kiểm tra, Đoàn Liên ngành: Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động huyện, BHXH huyện, Công an huyện Can Lộc,… đã hướng dẫn cũng như chỉ ra các tồn tại cần khắc phục của các đơn vị liên quan đến việc thực hiện thiết lập hồ sơ; các quy trình thực hiện trong các lĩnh vực: Lao động tiền lương; An toàn vệ sinh lao động; Công tác phòng chống cháy nổ; Tổ chức hoạt động công đoàn;…
Về lĩnh vực BHXH, Đoàn Liên ngành đã yêu cầu các đơn vị kịp thời đóng nộp số tiền nợ BHXH, BHYT, BHTN trên 300 triệu đồng; đề nghị rà soát và đưa vào danh sách tham gia BHXH, BHYT, BHTN đối với 20 lao động đang là hợp đồng thử việc khi đủ điều kiện theo quy định; hoàn thiện và cập nhật hệ thống thang bảng lương đúng với thu nhập thực tế của người lao động để có quỹ lương chính xác làm căn cứ tham gia BHXH, BHYT, BHTN; kịp thời làm thủ tục điều chỉnh các chức danh cụ thể, đúng với vị trí công việc của người lao động,…
Trong thời gian tới, Liên ngành Lao động – Thương binh và Xã hội cùng với Liên đoàn Lao động huyện, BHXH huyện, Công an huyện Can Lộc sẽ có kế hoạch tăng cường hơn nữa công tác phối hợp kiểm tra tại các doan nghiệp trên địa bàn để nhằm phát hiện và chấn chỉnh, xử lý kịp thời các hành vi vi phạm pháp luật liên quan Luật Lao động, Luật An toàn, vệ sinh lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn; hướng tới quyền và lợi ích hợp pháp của công nhân, người lao động luôn luôn được đảm bảo.