Phát huy nhân tố chính trị tinh thần của đội ngũ sĩ quan trẻ Quân đội hiện nay
(ĐCSVN) - Chính trị tinh thần là nhân tố cốt lõi, quan trọng hàng đầu, trực tiếp quyết định đến kết quả thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ sĩ quan trẻ (SQT) Quân đội. Phát huy nhân tố chính trị tinh thần (CTTT) của đội ngũ SQT là một trong những nội dung quan trọng, góp phần xây dựng Quân đội vững mạnh về chính trị; đồng thời, không ngừng nâng cao chất lượng tổng hợp và sức mạnh chiến đấu của Quân đội.
Vai trò nhân tố chính trị tinh thần của đội ngũ sĩ quan trẻ
Nhân tố CTTT là cội nguồn sức mạnh chiến đấu và chiến thắng của Quân đội - một quân đội từ nhân dân mà ra, vì nhân dân mà chiến đấu; là lực lượng chính trị tin cậy, lực lượng chiến đấu tuyệt đối trung thành với Tổ quốc, với Đảng, Nhà nước và nhân dân, mãi xứng đáng với lời khen của Bác Hồ: “Quân đội ta trung với Đảng, hiếu với dân, sẵn sàng chiến đấu, hy sinh vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì chủ nghĩa xã hội. Nhiệm vụ nào cũng hoàn thành, khó khăn nào cũng vượt qua, kẻ thù nào cũng đánh thắng” (1). Nhân tố CTTT giữ vai trò quyết định trong việc nâng cao nhận thức, xây dựng và củng cố niềm tin, tình cảm và ý chí quyết chiến, quyết thắng của Quân đội cách mạng, là động lực to lớn giúp bộ đội vượt qua mọi khó khăn, thử thách, nêu cao tinh thần tự lực, tự cường, chủ động, sáng tạo trong huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu và công tác; sử dụng hiệu quả vũ khí, trang bị kỹ thuật để giành thắng lợi. Đây là chất “keo kết dính” bền chặt mối quan hệ quân dân, tạo nên sức mạnh tổng hợp và là ưu thế tuyệt đối để Quân đội phát huy vai trò nòng cốt trong xây dựng nền quốc phòng toàn dân, gắn với xây dựng “thế trận lòng dân”, bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
Sĩ quan trẻ trong Quân đội nhân dân (QĐND) Việt Nam là cán bộ của Đảng Cộng sản Việt Nam và Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, được đào tạo và phong quân hàm sĩ quan từ thiếu úy đến thiếu tá, hiện đang phục vụ tại ngũ, công tác ở các cơ quan, đơn vị trong toàn quân, có tuổi đời không quá 35, đảm nhiệm chức vụ ở cấp phân đội và tương đương. Đội ngũ SQT là một bộ phận sĩ quan trong QĐND Việt Nam. Đây là lực lượng kế cận, kế tiếp đội ngũ sĩ quan cấp chiến dịch, chiến lược trong xây dựng, phát triển Quân đội. Xét về cơ cấu độ tuổi, đây là lực lượng đông đảo của Quân đội; là lực lượng chủ yếu trong thực hiện nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa; lực lượng nòng cốt, xung kích trong xây dựng Quân đội tinh, gọn, mạnh. Đội ngũ SQT được đào tạo cơ bản và tuyển chọn chặt chẽ, kỹ lưỡng từ nhiều nguồn khác nhau, có trình độ học vấn ngày càng cao nhưng thực tiễn hoạt động quân sự còn hạn chế nhất định. Đội ngũ này là những người năng động, sáng tạo, say mê nghề nghiệp, ham học hỏi, cầu tiến bộ song dễ có biểu hiện nóng vội, chủ quan, nản chí trước những khó khăn, thử thách. Vì vậy, bồi dưỡng, rèn luyện, phát huy nhân tố CTTT của đội ngũ SQT là vấn đề cấp bách hàng đầu.
Nhân tố CTTT của đội ngũ SQT trong QĐND Việt Nam là tổng hòa những giá trị, sức mạnh tư tưởng chính trị, niềm tin, ý chí quyết tâm, bản lĩnh tâm lý của họ được huy động và phát huy tác dụng, tạo thành sức mạnh hiện thực, tác động trực tiếp vào tiến trình và kết quả hoàn thành nhiệm vụ của từng người và cả đội ngũ SQT, đáp ứng yêu cầu xây dựng Quân đội, bảo vệ Tổ quốc. Nhân tố CTTT của đội ngũ SQT không phải yếu tố tự nhiên có, mà là kết quả của một quá trình bồi dưỡng, kết hợp giữa rèn luyện và tự rèn luyện, được bồi đắp thông qua thực tiễn hoạt động quân sự. Càng đặt trong hoàn cảnh khó khăn, khắc nghiệt, CTTT của SQT ngày càng vững mạnh. Đây là nền tảng, cơ sở để đội ngũ SQT luôn đi đầu, gương mẫu thực thi “7 dám” (dám nghĩ; dám nói; dám làm; dám chịu trách nhiệm; dám đổi mới, sáng tạo; dám đương đầu với khó khăn, thử thách và dám hành động vì lợi ích chung) đáp ứng yêu cầu xây dựng Quân đội tinh, gọn, mạnh.
Phát huy nhân tố chính trị tinh thần của đội ngũ sĩ quan trẻ hiện nay
 |
| Sĩ quan trẻ Quân đội chủ động, tích cực tham gia bảo vệ chủ quyền quốc gia trên không gian mạng. (Ảnh: TL) |
Trong những năm tới, nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc “từ sớm, từ xa” đặt ra những yêu cầu ngày càng cao. Quân đội đang nỗ lực, quyết tâm thực hiện chủ trương tinh, gọn, mạnh, đặc biệt chú trọng vững mạnh về chính trị. Tuy nhiên, do tác động tiêu cực của cơ chế thị trường, của internet, mạng xã hội; việc sáp nhập các đơn vị ảnh hưởng không ít đến tâm lý của sĩ quan trẻ. Vì vậy, bồi dưỡng, phát huy nhân tố CTTT của đội ngũ SQT đòi hỏi huy động sức mạnh của các tổ chức, lực lượng tiến hành đồng bộ các giải pháp sau:
Một là, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các chủ thể, lực lượng về nhân tố CTTT của đội ngũ SQT hiện nay. Cần tiếp tục tuyên truyền, giáo dục sâu sắc hơn nữa quan điểm của Đảng về xây dựng Quân đội tinh, gọn, mạnh; xây dựng Quân đội về chính trị; công tác cán bộ; xây dựng thế hệ trẻ trong giai đoạn hiện nay. Thường xuyên giáo dục, quán triệt bằng những hình thức, biện pháp phong phú, đa dạng để các chủ thể, lực lượng hiểu sâu sắc về vai trò, tầm quan trọng của nhân tố CTTT đối với người cán bộ Quân đội nói chung, đội ngũ SQT nói riêng. Việc tăng cường giáo dục truyền thống của dân tộc, của Quân đội, giá trị của “Bộ đội Cụ Hồ”, tuyên truyền về những tấm gương anh hùng, điển hình tiên tiến phải được tiến hành có nề nếp để những giá trị tốt đẹp thấm sâu vào CTTT của đội ngũ SQT. Đồng thời, tăng cường giáo dục, tuyên truyền để các chủ thể, lực lượng thấy rõ những khó khăn, trở ngại tác động đến nhân tố CTTT của bộ đội hiện nay; âm mưu, thủ đoạn chống phá của các thế lực thù địch; để đội ngũ SQT sẵn sàng tâm lý, chủ động khắc phục khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ.
Hai là, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, Tổng cục Chính trị; cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ chủ trì, cơ quan chính trị đối với tiếp tục phát huy nhân tố CTTT của đội ngũ SQT hiện nay. Sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, tổ chức đảng các cấp được thể hiện ở nghị quyết lãnh đạo từng tháng, từng quý, từng năm cần đề cập đến vấn đề phát huy nhân tố CTTT của đội ngũ SQT gắn với yêu cầu, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, thông qua những nội dung cụ thể. Bên cạnh Nghị quyết lãnh đạo thường kỳ theo tháng, quý, năm, căn cứ vào tình hình thực tế; yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng Quân đội tinh, gọn, mạnh, cấp ủy, tổ chức đảng các đơn vị phải kịp thời xây dựng và ban hành nghị quyết chuyên đề về tiếp tục phát huy nhân tố CTTT của quân nhân trong tình hình mới. Tăng cường sự chỉ đạo, hướng dẫn của cơ quan chính trị các cấp đối với phát huy nhân tố CTTT của đội ngũ SQT. Phát huy vai trò của cán bộ chủ trì ở các cơ quan, đơn vị thể hiện ở việc đề xuất chủ trương, biện pháp lãnh đạo và xây dựng, tổ chức thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, Tổng cục Chính trị. Đồng thời, nêu cao tinh thần tiền phong, nêu gương của cán bộ chủ trì là biện pháp quan trọng, trực tiếp có những tác động tích cực đến nhân tố CTTT của đội ngũ SQT.
Ba là, đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tự tu dưỡng, rèn luyện của đội ngũ sĩ quan trẻ hiện nay. Nâng cao chất lượng thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị khóa XII “Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và Nghị quyết số 847-NQ/QUTW ngày 28/12/2021 của QUTW “Về phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân trong tình hình mới”. Tuyên truyền sâu rộng, thường xuyên, liên tục, có hệ thống bằng nhiều hình thức phong phú, sinh động các nội dung chủ yếu về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh để đội ngũ SQT học tập và làm theo. Cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ chủ trì và cơ quan chức năng các cấp cần cụ thể hóa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh của đội ngũ SQT trong các nghị quyết, có kế hoạch cụ thể. Đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thành công việc tự giác, thường xuyên theo phương châm “trên trước, dưới sau”, “học tập đi đôi với làm theo”. Đội ngũ SQT cần nghiêm túc đánh giá đúng những ưu điểm, hạn chế trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ, từ đó xây dựng động cơ đúng đắn, ý chí quyết tâm cao trong tự tu dưỡng, rèn luyện nâng cao phẩm chất, năng lực của bản thân.
Bốn là, xây dựng các tổ chức trong cơ quan, đơn vị vững mạnh, có môi trường văn hóa quân sự mẫu mực gắn với quan tâm, thực hiện tốt các chế độ, chính sách nhằm tiếp tục phát huy nhân tố CTTT của đội ngũ SQT. Phát huy tốt vai trò hạt nhân lãnh đạo của các cấp ủy đảng và tính tiền phong, gương mẫu của cấp ủy viên các cấp; tập trung xây dựng các tổ chức Đảng thực sự trong sạch vững mạnh. Các tổ chức: Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ, Công đoàn và Hội đồng quân nhân cần được củng cố, kiện toàn về mọi mặt, phát huy dân chủ trong quá trình hoạt động, tập trung được trí tuệ, tình cảm của tập thể cùng hướng vào phát huy nhân tố CTTT của đội ngũ SQT gắn với xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “Mẫu mực, tiêu biểu”. Tăng cường hoàn thiện, phát huy vai trò của các thiết chế văn hóa trong môi trường quân sự ở các cơ quan, đơn vị, tạo điều kiện thuận lợi để tiếp tục phát huy nhân tố CTTT của đội ngũ SQT. Tiếp tục nghiên cứu để bổ sung, hoàn thiện hệ thống chế độ chính sách cho phù hợp với điều kiện hiện nay, đáp ứng ngày càng tốt hơn những yêu cầu của lực lượng vũ trang nói chung, đội ngũ SQT nói riêng. Tích cực, chủ động trong việc xây dựng môi trường sống, đảm bảo tính lành mạnh, phong phú, khoa học, phù hợp với yêu cầu, nguyện vọng chính đáng của đội ngũ SQT, nhất là những SQT đang công tác ở biên giới, hải đảo, khu vực khó khăn, ở những cơ quan, đơn vị đặc thù./.
Tài liệu tham khảo:
(1). Hồ Chí Minh (1964), “Bài nói trong buổi chiêu đãi mừng Quân đội ta tròn 20 tuổi”, Hồ Chí Minh toàn tập, tập 14, Nxb Chính trị quốc gia - Sự thật, Hà Nội, 2011.