Hà Tĩnh: Khám sức khỏe định kỳ cho công chức, viên chức và người lao động
(ĐCSVN) - Khám sức khỏe định kỳ cho công chức, viên chức và người lao động không đơn giản chỉ là sự thể hiện trách nhiệm xã hội của cơ quan, của tổ chức Công đoàn mà còn là việc làm có ý nghĩa thiết thực để chăm lo cho giá trị con người, thông quá đó để duy trì và đảm bảo năng suất lao động, tăng sức sáng tạo và tính chiến đấu của công chức viên chức và người lao động.
 |
| Năm 2022 Bệnh viện đa khoa TTH tỉnh Hà Tĩnh tiếp tục là cơ sở khám chữa bệnh được tin tưởng trong chương trình khám sức khỏe định kỳ của cơ quan |
Ngày 28/5/2022, Bảo hiểm xã hội tỉnh Hà Tĩnh đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho công chức, viên chức và người lao động. Đây là một hoạt động thường niên hàng năm được cơ quan quan tâm nhằm đảm bảo quyền lợi, lợi ích sức khỏe cho người lao động.
Việc lựa chọn cơ sở khám chữa bệnh uy tín, chất lượng, tin cậy được lãnh đạo cơ quan giao cho Công đoàn phối hợp phòng Giám định Bảo hiểm y tế lựa chọn. Năm 2022 Bệnh viện đa khoa TTH tỉnh Hà Tĩnh tiếp tục là cơ sở khám chữa bệnh được tin tưởng trong chương trình khám sức khỏe định kỳ của cơ quan.
Qua công tác khám sức khỏe định kỳ hàng năm, đánh giá được tình trạng chung về sức khỏe của từng cá nhân và kịp thời phát hiện sớm nhất những dấu hiệu bất thường có nguy cơ phát triển thành bệnh như tiểu đường, tim mạch, huyết áp… Kết quả khám được nhân viên y tế tổng hợp, phân loại, dựa vào đó, bác sĩ có những tư vấn dành cho từng đối tượng cụ thể về các phương pháp bảo vệ sức khoẻ như thay đổi chế độ ăn uống, thói quen sinh hoạt, làm việc, cải tạo môi trường sống, bảo hộ lao động, luyện tập thể dục, thể thao… cũng như cách theo dõi, phương pháp điều trị trong trường hợp mắc bệnh, tránh tuyệt đối những rủi ro do sự thiếu hiểu biết và điều trị chậm trễ.
Khám sức khỏe định kỳ cho công chức, viên chức và người lao động không đơn giản chỉ là sự thể hiện trách nhiệm xã hội của cơ quan, của tổ chức Công đoàn mà còn là việc làm có ý nghĩa thiết thực để chăm lo cho giá trị con người, thông quá đó để duy trì và đảm bảo năng suất lao động, tăng sức sáng tạo và tính chiến đấu của công chức viên chức và người lao động./.