Hà Nam: Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng trong các DNNN
(ĐCSVN) - Những năm qua, trên địa bàn tỉnh Hà Nam, công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh được Cấp ủy, tổ chức đảng trong Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh Hà Nam quan tâm lãnh đạo và đã đạt được những kết quả tích cực, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, phát huy vai trò là hạt nhân chính trị ở cơ sở.
 |
| Đồng chí Nguyễn Ngọc Oanh, Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh Hà Nam, trao Quyết định thành lập Chi bộ Công ty TNHH Thương mại và Điện tử Tấn Lộc. |
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng căn dặn: “Làm tốt công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng là một yếu tố quan trọng để Đảng vững mạnh”. Do đó, nhiệm vụ xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh, có năng lực lãnh đạo toàn diện, sức chiến đấu cao và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong tình hình hiện nay là nhiệm vụ quan trọng và cấp thiết để xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh toàn diện, hoàn thành nhiệm vụ cách mạng trong giai đoạn mới. Trong văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng đã đưa ra phương hướng: “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên; phát huy tính tiên phong, gương mẫu, trọng dân, gần dân, tin dân, hiểu dân, học dân của cán bộ, đảng viên. Tăng cường hơn nữa mối quan hệ mật thiết giữa Đảng với nhân dân, củng cố và không ngừng nâng cao niềm tin của nhân dân đối với Đảng”.
Những năm qua, trên địa bàn tỉnh Hà Nam, công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh được Cấp ủy, tổ chức đảng trong Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh quan tâm lãnh đạo và đã đạt được những kết quả tích cực, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, phát huy vai trò là hạt nhân chính trị ở cơ sở. Tính đến ngày 31/12/2023, Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh Hà Nam có 81 tổ chức cơ sở đảng trực thuộc (TCCSĐ) gồm 09 đảng bộ và 72 chi bộ cơ sở, với 1.972 đảng viên, trong đó: 13 tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp có vốn nhà nước, 64 tổ chức cơ sở đảng trong công ty cổ phần, công ty TNHH, doanh nghiệp tư nhân, 02 tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài (FDI), 01 chi bộ Hội quần chúng và 01 chi bộ Cơ quan Đảng ủy Khối. Đảng bộ Khối doanh nghiệp tỉnh luôn xác định việc tiếp tục đổi mới, xây dựng chỉnh đốn Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng là nhiệm vụ then chốt, là yếu tố quyết định đến sự thành công trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện các nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ khối doanh nghiệp. Ngay từ đầu nhiệm kỳ, Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh đã tập trung lãnh đạo triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp để xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh, trọng tâm là nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng; Phương thức lãnh đạo của Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnhvà các cấp ủy ở cơ sở tiếp tục được đổi mới, thường xuyên rà soát, bổ sung quy chế làm việc để thống nhất lãnh đạo, điều hành các hoạt động trên mọi lĩnh vực; các nghị quyết được ban hành có trọng tâm, trọng điểm, thiết thực và có tính khả thi cao; việc xây dựng và thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở đã đem lại kết quả tích cực.
Thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII), các cấp ủy đảng đã xác định rõ những nhiệm vụ thực hiện trước mắt và nhiệm vụ thường xuyên, những nhiệm vụ cần phải thực hiện theo lộ trình thời gian, đảm bảo tính khả thi và sát với nhiệm vụ cụ thể; hằng năm yêu cầu cán bộ, đảng viên xây dựng và thực hiện bản cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu với chi bộ, lãnh đạo doanh nghiệp, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm cơ sở đánh giá, xếp loại đảng viên; đề cao trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp ủy, doanh nghiệp. Qua đó, vai trò, vị thế của cấp ủy, tổ chức đảng trong các doanh nghiệp được củng cố, nâng cao, tạo đồng thuận đoàn kết, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, bảo đảm an ninh, an toàn doanh nghiệp, xây dựng tổ chức đảng, tổ chức đoàn thể trong sạch, vững mạnh.
Mô hình tổ chức đảng trong Đảng bộ được sắp xếp hợp lý, phù hợp với thực tiễn của từng doanh nghiệp. Triển khai thực hiện nghiêm việc rà soát, sàng lọc đảng viên theo tinh thần Chỉ thị số 28-CT/TW của Ban Bí thư. Công tác đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên bảo đảm chặt chẽ, khách quan, thực chất.
Bên cạnh đó, Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh Hà Nam luôn quan tâm xây dựng, giữ vững danh hiệu cho tổ chức cơ sở đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nhiều năm liền; tập trung giúp đỡ, củng cố, phát huy ưu điểm, khắc phục những hạn chế, tồn tại để giúp tổ chức cơ sở đảng hoàn thành nhiệm vụ phấn đấu vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ. Cùng với đó là chú trọng công tác phát triển đảng viên, nhất là đối với những đơn vị có số lượng người lao động nhiều, những đơn vị có số lượng đảng viên ít, tính ổn định không cao. Ban Thường vụ Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh cũng quan tâm chỉ đạo, thực hiện thống nhất chủ trương bí thư cấp ủy là thủ trưởng cơ quan, giám đốc doanh nghiệp hoặc chủ tịch hội đồng quản trị hay chủ tịch hội đồng thành viên.
 |
| Các tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2023 được khen thưởng. |
Để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, trong những năm tới, Đảng bộ Khối doanh nghiệp tỉnh Hà Nam cần tiến hành những giải pháp cụ thể như sau:
Thứ nhất: Đổi mới nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác giáo dục chính trị tư tưởng; Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền của đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên. Tiếp tục thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 35-NQ/TW của Bộ Chính trị về “tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới”, đẩy mạnh việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị, Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII).
Tăng cường nắm bắt dư luận, diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên và người lao động. Tổ chức các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị đảm bảo đúng quy định, theo tinh thần đổi mới, sát với đối tượng là lao động trong doanh nghiệp. Quan tâm thực hiện các chương trình đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn, cập nhật kiến thức cho đội ngũ cán bộ đảng viên.
Thực hiện nghiêm chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, nâng cao giá trị, khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp. Thực hiện tốt Quy định số 55-QĐ/TW của Bộ Chính trị (khóa XII) về một số việc cần làm ngay để tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ đảng viên, Quy định số 08-QĐ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên các cấp. Đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền, biểu dương, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Tập trung nhận diện những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống; “tự diễn biến, tự chuyển hóa” trong cán bộ, đảng viên. Thực hiện tốt các nhiệm vụ, giải pháp xây dựng Đảng; quy chế làm việc của cấp ủy; nâng cao việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình tập thể, cá nhân gắn với kiểm điểm hằng năm và đột xuất.
Thứ hai: Tiếp tục đổi mới công tác tổ chức cán bộ, xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch vững mạnh.
Củng cố, kiện toàn các tổ chức cơ sở đảng, đội ngũ cấp uỷ viên, nhất là bí thư cấp uỷ. Thực hiện nghiêm túc chế độ sinh hoạt chi bộ định kỳ và chuyên đề; đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt phù hợp với hoạt động của doanh nghiệp.
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động phát triển tổ chức đảng và đảng viên theo tinh thần Chỉ thị số 06-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Phát triển đảng viên đảm bảo về số lượng và chất lượng, nhất là những quần chúng ưu tú là nữ, lao động trẻ.
Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 33-CT/TW của Ban Bí thư về “tăng cường xây dựng tổ chức đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân”. Thực hiện nghiêm các quy định về công tác đánh giá, quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng, bổ nhiệm cán bộ, công tác bảo vệ chính trị nội bộ, coi trọng việc thẩm định tiêu chuẩn chính trị của người xin vào đảng, đảng viên giới thiệu bầu vào cấp uỷ, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý...
Thứ ba: Nâng cao nhận thức của cấp ủy, lãnh đạo doanh nghiệp về công tác dân vận trong tình hình mới.
Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, cán bộ, đảng viên, người lao động về thực hiện nhiệm vụ công tác dân vận và thực hiện QCDC ở cơ sở; tập trung xây dựng và nhân rộng mô hình “Vận động công nhân phấn đấu trở thành đảng viên”.
Tăng cường đổi mới sự lãnh đạo của cấp ủy đối với công tác dân vận trong tình hình mới. Triển khai thực hiện tốt Chỉ thị số 37- CT/TW của Ban Bí thư về “Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới”; Nghị định 149/2018/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở trong các doanh nghiệp.
Với phương châm hành động “Đoàn kết - sáng tạo - phát triển”, Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh Hà Nam tập trung nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, xây dựng Đảng bộ vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức; là hạt nhân lãnh đạo tổ chức đảng, đảng viên và người lao động; tăng cường đổi mới sáng tạo, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, xây dựng cơ quan, doanh nghiệp văn hoá, đảm bảo quốc phòng, an ninh và trật tự an toàn xã hội, thúc đẩy tăng trưởng, phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, góp phần xây dựng quê hương Hà Nam giàu đẹp, văn minh./.