Tiếp tục xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả

Thứ Sáu, 22/11/2024 16:35 (GMT+0)

(ĐCSVN) - Đồng chí Nguyễn Phước Lộc, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP Hồ Chí Minh cho biết, các đại biểu đã cung cấp các luận cứ có tính khoa học, thực tiễn, đồng thời đề xuất kiến nghị đối với Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy nhiều giải pháp hết sức cụ thể, thiết thực...

Toàn cảnh Hội thảo

Ngày 22/11, Thành ủy Thành phố (TP) Hồ Chí Minh tổ chức Hội thảo “Tiếp tục xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo của các cấp ủy, quản lý của chính quyền; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng nhiệm vụ trong tình hình mới”.

Đồng chí Nguyễn Phước Lộc, Phó Bí thư Thành ủy, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP Hồ Chí Minh dự và chủ trì hội thảo. Cùng chủ trì có các đồng chí: Võ Ngọc Quốc Thuận, Giám đốc Sở Nội vụ; Huỳnh Cách Mạng, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Thành ủy TP Hồ Chí Minh; Nguyễn Tấn Phát, Thành ủy viên, Giám đốc Học viện Cán bộ TP Hồ Chí Minh.

Qua sắp xếp, tổ chức bộ máy đã từng bước tinh gọn, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả

Phát biểu đề dẫn Hội thảo, đồng chí Huỳnh Cách Mạng, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Thành ủy cho biết, TP Hồ Chí Minh đang thực hiện mô hình chính quyền đô thị, là địa phương đầu tiên trong cả nước được thành lập thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương; đồng thời thực hiện Nghị quyết 98/2023/QH15 của Quốc hội về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển thành phố. Đây là cơ hội lớn để thành phố phát triển nhanh hơn, cao hơn, xứng tầm với tiềm năng hiện có, nhưng cũng đang đặt ra nhiều thách thức đối với Đảng bộ và chính quyền thành phố trong công tác lãnh đạo, quản lý, điều hành trong thời gian tới.

Thực hiện Nghị quyết 1111 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã và thành lập TP Thủ Đức thuộc TP Hồ Chí Minh, Ban Thường vụ Thành ủy đã lãnh đạo, chỉ đạo rà soát, xây dựng các đề án, phương án, kế hoạch, giải pháp củng cố, kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các tổ chức trong hệ thống chính trị thành phố.

Qua sắp xếp, tổ chức bộ máy đã từng bước tinh gọn, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả; xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, phân định rõ trách nhiệm giữa các cơ quan, giữa các cấp chính quyền; nâng cao chất lượng tham mưu cho Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện về các vấn đề kinh tế - văn hóa - xã hội, an ninh - quốc phòng, xây dựng Đảng và công tác vận động nhân dân.

Đồng chí Huỳnh Cách Mạng, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Thành ủy, phát biểu Đề dẫn.

Ban Thường vụ Thành ủy đã triển khai thực hiện các đề án tổ chức bộ máy theo chương trình phối hợp giữa Ban Thường vụ Thành ủy với Ban Tổ chức Trung ương. Cùng với việc củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy của các tổ chức trong hệ thống chính trị các cấp phù hợp với yêu cầu của tình hình mới, kiện toàn bộ máy các sở, ban, ngành, quận, huyện, TP Thủ Đức theo hướng làm rõ chức năng, nhiệm vụ; không chồng chéo, trùng lắp nhau.

Ban Thường vụ cũng lãnh đạo thực hiện củng cố, kiện toàn các đảng bộ cấp trên cơ sở trực thuộc Thành ủy theo hướng giảm mạnh đầu mối trực thuộc Thành ủy, sáp nhập các đảng bộ có chức năng, nhiệm vụ tương đồng; sắp xếp một số đảng bộ khối cơ sở bộ, ngành Trung ương trực thuộc Thành ủy có tính chất đặc thù, phù hợp với điều kiện đặc điểm của thành phố.

Song song đó, đã ban hành quy chế phối hợp giữa các cơ quan tham mưu, giúp việc Thành ủy và cơ quan liên quan tạo điều kiện để các đơn vị hoạt động thuận lợi; xây dựng đề án sắp xếp tổ chức bộ máy, phương án luân chuyển, sắp xếp, bố trí cán bộ, chỉ đạo thực hiện đề án khoán biên chế và kinh phí quản lý hành chính.

Việc tổ chức Hội thảo hôm nay, đồng chí nhấn mạnh nhằm nâng cao cơ sở lý luận phục vụ công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy sát thực tiễn, góp phần xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị, bảo đảm hiệu quả, thiết thực, sát thực tiễn, đồng thời phát huy sự chủ động, sáng tạo của các cấp ủy, tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên, của từng cơ quan, tổ chức, cá nhân trong hệ thống chính trị; đồng thời là nguồn dữ liệu đầu vào phục vụ cho Văn kiện Đại hội Đảng bộ quận, huyện, TP Thủ Đức, hướng đến Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ XII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Phải đổi mới phương thức lãnh đạo, quản lý, tạo sự đột phá ở khâu tổ chức thực hiện

Tại Hội thảo, đã có nhiều ý kiến được đưa ra xoay quanh 3 nội dung trọng tâm của Hội thảo, đó là xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo của các cấp ủy, quản lý của chính quyền; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức viên chức đáp ứng nhiệm vụ trong tình hình mới.

PGS.TS Nguyễn Quốc Dũng, Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Khu vực II, chia sẻ tại Hội thảo.

Các đại biểu cũng đã có những kiến nghị về cách thức triển khai, quán triệt các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, kế hoạch của Trung ương về đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị, về đổi mới, hoàn thiện hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả lãnh đạo của Đảng đối với công tác xây dựng Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội vững mạnh; công tác rà soát, kiện toàn tổ chức bộ máy gắn với tăng cường, kiểm tra việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của từng địa phương, cơ quan, đơn vị trong toàn Đảng bộ Thành phố.

Tập trung thảo luận về công tác lãnh đạo các đảng đoàn, Ban cán sự đảng trực thuộc Thành ủy chỉ đạo các sở, ban, ngành, cơ quan, đơn vị tiếp tục thực hiện cơ cấu lại tổ chức bộ máy, biên chế; hoàn thiện hệ thống danh mục vị trí việc làm, khung năng lực của cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị Thành phố; giải quyết chế độ chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức sắp xếp dôi dư theo lộ trình.

Cùng với đó là đề xuất các giải pháp cấp ủy, tổ chức Đảng trong các cơ quan nhà nước các cấp nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo đối với việc tổ chức tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, quyết liệt triển khai thực hiện.  Đổi mới phương thức hoạt động kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng, công tác chỉ đạo đối với hoạt động thanh tra và hoạt động của các cơ quan bảo vệ pháp luật; việc thực hiện Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền.

Phát biểu tại Hội thảo, PGS.TS Nguyễn Quốc Dũng, Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Khu vực II, đã chỉ ra một số mâu thuẫn nảy sinh trong quá trình Đảng lãnh đạo giải quyết các mối quan hệ lớn thời gian qua và cho rằng, thực chất việc giải quyết mâu thuẫn ấy cũng chính là nhiệm vụ của Đảng trong giai đoạn hiện nay. Đồng chí cho rằng, giải pháp hiện nay cần phải tập trung là đẩy mạnh chuyển đổi số; chống suy thoái về đạo đức, lối sống, Đảng và hệ thống chính trị phải thường xuyên tự soi, tự sửa. Việc đề ra giải pháp sửa phải mang tính khả thi, chữa dứt điểm được biểu hiện suy thoái, biểu hiện làm ảnh hưởng đến uy tín của tổ chức. Cùng với đó, phải nâng cao trình độ nhận thức và năng lực tổ chức hoạt động cách mạng của đảng viên, xây dựng đội ngũ cán bộ của Đảng và hệ thống chính trị đủ năng lực, phẩm chất và “dám” để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và nguyện vọng của Nhân dân.

Đồng chí Phạm Phương Thảo, nguyên Chủ tịch HĐND TP Hồ Chí Minh, phát biểu tại Hội thảo.

Đồng chí Nguyễn Quốc Dũng cũng nhấn mạnh việc giáo dục đạo đức cách mạng để xây dựng tình cảm lớn lao cho đảng viên. Đặc biệt khi hiện nay chúng ta đang chuẩn bị hành trang để bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, cần xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là đội ngũ cán bộ cấp chiến lược, đủ năng lực, phẩm chất và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, bảo đảm cho Đảng vững mạnh toàn diện.

Chia sẻ tại Hội thảo, đồng chí Phạm Phương Thảo, nguyên Chủ tịch HĐND TP Hồ Chí Minh, cho rằng vấn đề quan trọng hiện nay là phải đổi mới phương thức lãnh đạo, quản lý, tạo sự đột phá ở khâu tổ chức thực hiện. Lãnh đạo Thành phố cần chọn một số việc tập trung lãnh đạo thực hiện đến nơi đến chốn, tạo niềm tin cho Đảng bộ, Nhân dân và nhà đầu tư.

Đồng chí cũng gửi gắm 3 nội dung. Trong đó, trước hết, một trong những nội dung cần đổi mới chính là đổi mới ngay từ khi xây dựng Văn kiện của Đảng. Việc xây dựng Văn kiện nên gắn gọn, rõ vấn đề. Việc triển khai quán triệt các nghị quyết cần tránh tình trạng một chiều. Đồng thời, đồng chí Phạm Phương Thảo cho rằng, bản thân mỗi cán bộ lãnh đạo cũng cần thay đổi phương thức, cách thức làm việc. Nên dành thời gian đi cơ sở nhiều hơn nữa để có những phát hiện hay, mới, sâu sát với cơ sở để lắng nghe nguyện vọng, kiến nghị của người dân, cơ sở nhằm có giải pháp kịp thời có lợi cho dân, cho đất nước, đặc biệt là các giải pháp tháo gỡ khó khăn hiện nay.

Thứ hai, đồng chí nhấn mạnh đổi mới về phương pháp làm việc sao cho khoa học, ứng dụng chuyển đổi số, tạo sự chủ động hơn nữa trong triển khai thực hiện nhiệm vụ.

Thứ ba, khi sắp xếp tổ chức bộ máy, cần phân cấp phân quyền cho cấp dưới để công việc xử lý nhanh chóng hơn, hiệu quả hơn. Đồng thời, trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy cần chú trọng tới việc chăm lo cho cán bộ bằng các chính sách , cũng như có những ứng xử sao cho phù hợp.

Đồng chí Nguyễn Phước Lộc, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận tổ quốc Việt Nam TP Hồ Chí Minh phát biểu kết luận Hội thảo.

Phát biểu kết luận tại Hội thảo, đồng chí Nguyễn Phước Lộc, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP Hồ Chí Minh cho biết, các đại biểu đã cung cấp các luận cứ có tính khoa học, thực tiễn, đồng thời đề xuất kiến nghị đối với Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy nhiều giải pháp hết sức cụ thể, thiết thực để tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo, xây dựng hệ thống chính trị, đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo của các cấp ủy, quản lý của chính quyền; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng nhiệm vụ trong tình hình mới.

Các ý kiến tại hội thảo sẽ được ghi nhận, tiếp thu, biên tập thành kế hoạch, giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo của các cấp ủy, quản lý của chính quyền; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn thành phố để trở thành nguồn lực quan trọng bảo đảm sự phát triển bền vững của thành phố trong giai đoạn sắp tới.