Đảm bảo mục tiêu tạo 30.000 việc làm tăng thêm cho người lao động
(ĐCSVN) – Năm 2024, Quảng Ninh đặt mục tiêu tạo ra khoảng 30.000 việc làm tăng thêm. Để thực hiện mục tiêu trên các sở, ban, ngành, UBND các địa phương trong tỉnh đã thường xuyên nắm bắt thực tiễn, đưa ra các biện pháp giải quyết việc làm.
Trong các năm qua, công tác giải quyết việc làm đã được các cấp chính quyền, địa phương, ngành trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh triển khai đồng bộ, hiệu quả. Các mục tiêu, chỉ tiêu về tạo việc làm tăng thêm đều được các địa phương rà soát, triển khai gắn với các hoạt động phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương. Tỉnh đã cân đối, bố trí nguồn lực đảm bảo cho thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu của các hoạt động hỗ trợ tạo việc làm, phát triển thị trường lao động, thông tin thị trường lao động, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng...
Công tác kiểm tra, giám sát được xây dựng, tổ chức toàn diện, bám sát các quy định của pháp luật; công tác truyền thông, nâng cao năng lực cán bộ được quan tâm thực hiện..., đem lại một số kết quả tích cực. Các nội dung triển khai bám sát theo quy định của trung ương (Luật Việc làm, Nghị định số 61/2015/NĐ-CP, Nghị định số 74/2019/NĐ-CP của Chính phủ...), góp phần hỗ trợ tạo việc làm, duy trì việc làm bền vững, tăng thu nhập cho người lao động, chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng chuyển dịch cơ cấu kinh tế.
 |
| Năm 2024, Quảng Ninh tỉnh đặt mục tiêu tạo ra khoảng 30.000 việc làm tăng thêm. |
Các dự án, cơ sở sản xuất kinh doanh được hỗ trợ, thúc đẩy phát triển, đặc biệt là tại các khu công nghiệp, với nhiều chính sách hỗ trợ tuyển dụng, thu hút lao động của các cấp, ngành và doanh nghiệp, đã thu hút, giải quyết việc làm cho nhiều lao động với mức thu nhập ổn định; nguồn vốn vay giải quyết việc làm được quan tâm bổ sung đã hỗ trợ phát triển kinh tế hộ gia đình, đặc biệt là phát triển ngành kinh tế thủy sản, ngành dịch vụ vừa và nhỏ... Các hoạt động hỗ trợ giải quyết việc làm đã nâng cao vai trò của quản lý nhà nước; giảm tỷ lệ thất nghiệp, thiếu việc làm; nâng cao chất lượng việc làm, an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.
Nhờ đó, năm 2023, Quảng Ninh đã tạo việc làm tăng thêm cho hơn 23.400 lao động (đạt 117,2% kế hoạch), trong đó, số người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ước đạt 1.207 người (đạt 301%).
Trong 9 tháng năm 2024, toàn tỉnh tạo việc làm tăng thêm cho khoảng 23,5 nghìn lượt lao động, đạt 78,3% kế hoạch năm 2024, tăng 1,8 nghìn lượt người so với cùng kỳ năm 2023; trong đó, số lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 680 người, đạt 113,3% kế hoạch năm 2024. Toàn tỉnh cũng tổ chức 98 phiên sàn giao dịch việc làm định kỳ có kết nối online các địa phương trong tỉnh, 13 buổi sàn giao dịch việc làm online với các tỉnh, thành khu vực phía Bắc.
 |
| Trung tâm dịch vụ việc làm Quảng Ninh tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động. |
Với mục tiêu tạo ra khoảng 30.000 việc làm tăng thêm trong năm 2024, trong thời gian tới, các sở, ban, ngành, UBND các địa phương trong tỉnh tăng cường chỉ đạo quản lý nhà nước về lao động, việc làm, thường xuyên nắm bắt thực tiễn để điều chỉnh các biện pháp giải quyết việc làm. Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về giải quyết việc làm bằng nhiều hình thức nhằm nâng cao nhận thức của người dân và các chủ thể tham gia thị trường lao động.
Bên cạnh đó, tạo điều kiện thuận lợi cho các đơn vị, doanh nghiệp vừa và nhỏ phát triển; khuyến khích các hoạt động hỗ trợ việc thành lập mới và chuyển hộ kinh doanh cá thể thành doanh nghiệp; phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động của các hợp tác xã, hợp tác xã kiểu mới, phát triển kinh tế tư nhân nhằm thúc đẩy chuyển dịch lao động hợp lý, ổn định việc làm, tăng thu nhập.
Thực hiện các giải pháp thúc đẩy, hỗ trợ giải quyết việc làm; thúc đẩy hiệu quả hoạt động của Trung tâm dịch vụ việc làm, các hoạt động giao dịch việc làm; đa dạng hóa các hình thức giao dịch việc làm; quản lý, hỗ trợ doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm, doanh nghiệp cho thuê lại lao động phát triển. Quan tâm, triển khai hỗ trợ cho vay vốn tạo việc làm, đầu tư sản xuất kinh doanh đối với các cơ sở, doanh nghiệp nhỏ và vừa, đặc biệt trong các ngành thu hút nhiều lao động…
Thời điểm cuối năm là thời điểm nhu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp tăng cao. Đây là điều kiện thuận lợi để gia tăng cơ hội tìm kiếm và duy trì việc làm bền vững cho người lao động. Chính vì vậy, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ninh sẽ phối hợp với các đơn vị liên quan tiếp tục tổ chức các phiên giao dịch trực tiếp và trực tuyến tại trụ sở trung tâm, các phiên giao dịch lưu động tại cấp xã, phường, qua đó cũng nắm bắt được nhu cầu lao động trên địa bàn toàn tỉnh. Đồng thời, phối hợp với các tổ chức, đơn vị liên quan, đào tạo nâng cao kĩ năng nghề cho người lao động phù hợp với nhu cầu dịch chuyển ngành nghề và các nhu cầu việc làm mới; phối hợp chặt chẽ doanh nghiệp trên địa bàn nắm bắt nhu cầu, số lượng vị trí việc làm cần tuyển dụng, từ đó kết nối với các địa phương trong toàn quốc, đáp ứng lực lượng lao động cho doanh nghiệp; phân tích những xu hướng, thông tin về thị trường lao động để có những tham mưu giải pháp sát với thực tiễn.…