Nỗ lực nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong xây dựng, vận hành các công trình giao thông

Chủ Nhật, 23/04/2023 16:20 (GMT+0)

00:00 / 00:00

Nam miền Bắc (Hiếu)

(ĐCSVN) – Việc thành lập Trung tâm huấn luyện thực hành, ký kết các thỏa thuận hợp tác với một số trường đại học, cao đẳng và các doanh nghiệp liên quan đã cho thấy nỗ lực của Tập đoàn Đèo Cả trong việc xây dựng nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công việc.

Lễ khánh thành Trung tâm huấn luyện thực hành Đèo Cả diễn ra tại Đà Nẵng

Ngày 23/4, lễ khánh thành Trung tâm huấn luyện thực hành Đèo Cả đã diễn ra tại Đà Nẵng. Đây sẽ là nơi đào tạo, cung cấp nguồn nhân lực của Tập đoàn Đèo Cả - một trong những doanh nghiệp hàng đầu về phát triển hạ tầng giao thông hiện nay, với nguồn nhân lực cần đáp ứng những yêu cầu cao trong xây dựng, phát triển, vận hành các công trình giao thông (cầu, hầm, đường,…).

Phát biểu tại lễ khánh thành Trung tâm huấn luyện thực hành Đèo Cả, ông Hồ Minh Hoàng – Chủ tịch Tập đoàn Đèo Cả cho biết: Trong hơn 20 năm qua, Tập đoàn Đèo Cả không ngừng đầu tư vào con người, máy móc, chuyên tâm cho hoạt động xây dựng hạ tầng giao thông. Trung tâm này là sự cụ thể hoá chiến lược tăng trưởng tập trung đi trong vòng tròn và củng cố năng lực cốt lõi của doanh nghiệp. Đây là nơi sẽ đào tạo, cung cấp nguồn nhân lực của Tập đoàn Đèo Cả và các công ty thành viên, góp phần tạo lập khả năng để toàn hệ thống thích ứng và vượt qua các thách thức đi tới thành công.

Trung tâm huấn luyện thực hành Đèo Cả bao gồm phòng hội nghị phục vụ các chương trình đào tạo quy mô hơn 300 người, là nơi sinh hoạt của Đảng ủy, đoàn thanh niên, công đoàn và các phòng huấn luyện thực hành. Xưởng sửa chữa được trang bị thiết bị hiện đại, đón đầu xu hướng công nghệ số. Mô hình đào tạo thực hành và lưu đồ đào tạo nhân lực về chuyên môn, văn hóa doanh nghiệp, các công cụ quản trị điều hành được sắp xếp theo chủ đề phục vụ công tác huấn luyện và thực hành.

Bên cạnh đó, các chương trình huấn luyện thực hành được thiết kế với nhiều mức độ khác nhau, phù hợp với từng cấp bậc và vị trí làm việc trong tổ chức. Trung tâm cũng sẽ tổ chức các hoạt động đa dạng như các cuộc thi, hội thảo, tọa đàm để tăng cường kiến thức và kỹ năng cho nhân sự. Việc đầu tư vào con người, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tạo ra sự chủ động để thích ứng với môi trường bên ngoài.

Tập đoàn Đèo Cả đã ký thỏa thuận hợp tác với Trường Đại học Bách khoa thành phố Hồ Chí Minh

Trong khuôn khổ buổi lễ, Tập đoàn Đèo Cả đã ký các thỏa thuận hợp tác với Trường Đại học Bách khoa thành phố Hồ Chí Minh và Trường cao đẳng Giao thông Vận tải đường bộ với các nội dung về đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, tuyển dụng, thực tập, tài trợ cho các hoạt động sinh viên, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Bên cạnh đó, Tập đoàn Đèo Cả cũng đã ký thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp như: PVOIL, Xi măng VICEM, Tập đoàn KKS, Thiết bị đầu tư Bình Minh, Tập đoàn Thiết bị G7. Trên tinh thần “muốn đi xa phải đi cùng nhau”, “lợi ích hài hòa - rủi ro chia sẻ”, các thỏa thuận hợp tác với đối tác là nhà đầu tư, nhà cung cấp, đơn vị đào tạo nhân lực nhằm khai thác và phát huy thế mạnh, tiềm năng và sử dụng hiệu quả nguồn lực mỗi bên.

Cũng tại buổi lễ, Tập đoàn Đèo Cả đã ký kết biên bản Giao - Quản nội bộ với các đơn vị thành viên là HHV, DCC, ICV về việc thực hiện dự án cao tốc Quảng Ngãi - Hoài Nhơn. Biên bản quy định các nội dung chính về cơ chế giao - nhận, thưởng - phạt và cơ chế quản đối với các đơn vị khi nhận khối lượng thực hiện thi công các gói thầu thuộc dự án cao tốc./.