Hòa Bình đẩy mạnh đối thoại, nâng cao hiểu biết pháp luật về BHXH, BHYT trong khu vực doanh nghiệp
(ĐCSVN) – Việc tổ chức đối thoại nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của chủ SDLĐ và tăng cường hiểu biết chính sách, pháp luật cũng như quyền lợi tham gia BHXH, BHYT cho NLĐ trong khu vực DN; hướng tới mục tiêu BHYT toàn dân và BHXH cho mọi NLĐ.
Ngày 21/3, BHXH tỉnh Hòa Bình tổ chức Hội nghị Đối thoại chính sách, pháp luật BHXH, BHYT với hơn 80 DN trên địa bàn tỉnh.
Ông Trịnh Minh Hoàng- Phó Giám đốc BHXH tỉnh Hòa Bình cho biết, trong những năm qua, việc tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật BHXH, BHYT luôn được Đảng và Nhà nước quan tâm. Tại Hòa Bình có Chương trình hành động số 24-CTr/TU ngày 25/10/2018 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Hòa Bình khóa XVI về việc thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW; Chỉ thị số 34-CT/TU ngày 17/1/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác BHXH, BHYT trên địa bàn tỉnh; Quyết định số 3176/QĐ-UBND ngày 9/12/2022 của UBND tỉnh về việc giao chỉ tiêu kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội năm 2023; cùng nhiều văn bản chỉ đạo các sở, ban ngành, đoàn thể và UBND huyện, thành phố trong công tác thực hiện chính sách, pháp luật BHXH, BHYT.
Cũng theo ông Hoàng, năm 2021-2022, mặc dù còn rất nhiều khó khăn, nhất là ảnh hưởng của đại dịch COVID-19 khiến nhiều doanh nghiệp (DN) phải thu hẹp sản xuất kinh doanh hoặc tạm ngừng hoạt động, nhưng nhờ sự quan tâm chỉ đạo của Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, UBND tỉnh và sự lãnh đạo của Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT các cấp, việc tổ chức thực hiện luôn có sự đồng thuận, thống nhất của cả hệ thống chính trị. Do đó, việc tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn tỉnh Hòa Bình đã đạt được những kết quả quan trọng.
 |
| Hội nghị Đối thoại chính sách, pháp luật BHXH, BHYT với hơn 80 DN trên địa bàn tỉnh. Ảnh: HB. |
Cụ thể, tính đến 31/12/2022, BHXH tỉnh đã phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức thực hiện tốt việc quản lý, chi trả cho gần 38.000 người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH. Đồng thời, toàn tỉnh có 92.285 người tham gia BHXH (chiếm 19% lực lượng lao động), 70.258 người tham gia BH thất nghiệp (chiếm 14,2% lực lượng lao động), 790.204 người tham gia BHYT (đạt tỷ lệ bao phủ 90,27% dân số)...
Tuy nhiên, theo Giám đốc BHXH tỉnh Hòa Bình, bên cạnh những kết quả đã đạt được, trong quá trình tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật BHXH, BHYT trên địa bàn cũng còn một số tồn tại, hạn chế, khó khăn, vướng mắc.
Do đó, việc tổ chức Hội nghị nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của chủ SDLĐ và tăng cường hiểu biết chính sách, pháp luật cũng như quyền lợi tham gia BHXH, BHYT cho NLĐ trong khu vực DN; hướng tới mục tiêu BHYT toàn dân và BHXH cho mọi NLĐ.
Tại Hội nghị, đại diện các DN đã được báo cáo viên của BHXH tỉnh giới thiệu về ý nghĩa, vai trò, lợi ích của chính sách BHXH, BHYT; các hoạt động và kết quả đạt được của ngành BHXH Việt Nam nói chung và BHXH tỉnh nói riêng; hệ lụy nếu NLĐ nhận BHXH một lần; quyền lợi, trách nhiệm, nghĩa vụ của DN và NLĐ khi đi KCB BHYT và hưởng chế độ BHXH; nỗ lực của ngành BHXH Việt Nam trong việc đảm bảo lợi ích cho người bệnh BHYT; tiện ích của ứng dụng VssID. Đồng thời, được hướng dẫn về công tác thu, nộp BHXH, BHYT; việc giải quyết các chế độ cho NLĐ; những thay đổi trong chính sách có hiệu lực trong năm 2023.
Bên cạnh đó, đại diện BHXH tỉnh cũng đã đối thoại trực tiếp, làm rõ với đại diện DN về một số vấn đề phát sinh trong thực tiễn liên quan chế độ ốm đau, thai sản, TNLĐ-BNN, thủ tục tăng giảm lao động, đối tượng và mức lương đóng BHXH theo quy định mới, cách tính lương hưu theo quy định mới, những vướng mắc trong giao dịch hồ sơ điện tử lĩnh vực thu... Đồng thời, đề nghị các DN thường xuyên cung cấp, phản ánh thông tin về tình hình thực hiện chính sách BHXH, phản ánh những khó khăn, vướng mắc về thực hiện BHXH, BHYT tại đơn vị để được hỗ trợ, xử lý kịp thời; tạo thuận lợi tối đa cho NLĐ và DN./.