Hòa Bình: Chấn chỉnh việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hoá công sở
(ĐCSVN)- UBND tỉnh Hòa Bình kiên quyết xử lý nghiêm những trường hợp cán bộ, công chức, viên chức vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính, nếp sống văn minh, văn hoá công sở; đưa nội dung nêu trên vào xem xét, đánh giá, xếp loại, bình xét thi đua, khen thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của cơ quan, đơn vị hằng tháng, hằng quý và cả năm.
UBND tỉnh Hòa Bình vừa ban hành Công văn số 1093/UBND-NVK về việc chấn chỉnh việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hoá công sở.
 |
| Ảnh minh họa. Nguồn: TL |
Thời gian vừa qua, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Uỷ ban nhân dân tỉnh Hòa Bình đã có nhiều văn bản, quy định về thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính văn hoá công sở và đã nhận được sự đồng tình, hưởng ứng, tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức, tổ chức thực hiện của các cấp, các ngành và nhân dân trong tỉnh. Tuy nhiên, thực tế vẫn còn tình trạng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chưa chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hoá công sở. Đặc biệt, vẫn còn một số cán bộ công chức, viên chức uống rượu, bia buổi sáng, trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa, ngày trực...
Để chấn chỉnh tình trạng trên, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh Hòa Bình yêu cầu Giám đốc các Sở, Trưởng các các ban, ngành, đoàn thể, cơ quan, đơn vị của tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố nghiêm túc triển khai thực hiện một số nội dung sau:
Tiếp tục quán triệt đến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc quyền quản lý thực hiện nghiêm chỉnh Chỉ thị số 29- CT/TU ngày 23/5/2014 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Hoà Bình về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đẩy mạnh thực hiện nếp sống văn minh, văn hoá công sở; Quy định số 14 - QĐ/TU ngày 19/01/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội trên địa bàn tỉnh Hoà Bình.
Nghiêm cấm cán bộ, công chức, viên chức, người lao động uống rượu, bia vào buổi sáng, buổi trưa, giờ hành chính các ngày làm việc. Tăng cường kiểm tra, giám sát, kiên quyết xử lý nghiêm những trường hợp cán bộ, công chức, viên chức vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính, nếp sống văn minh, văn hoá công sở; đưa nội dung nêu trên vào xem xét, đánh giá, xếp loại, bình xét thi đua, khen thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của cơ quan, đơn vị hằng tháng, hằng quý và cả năm.
Định kỳ hằng quý (trước 15 tháng cuối quý), sáu tháng (trước 15/5), một năm (trước 15/5) báo cáo Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) kết quả thực hiện việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, thực hiện nếp sống văn minh, văn hoá công sở của cơ quan, đơn vị quản lý.
Giao Sở Nội vụ đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện, tổng hợp kết quả 6 tháng và hằng năm báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh./.