Bảo hiểm xã hội tự nguyện chưa hấp dẫn người lao động
(ĐCSVN)- Theo thống kê, cả nước có 55 triệu người trong độ tuổi lao động, khoảng 40 triệu người chưa tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Đây là dư địa rất tốt để phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện. Tuy nhiên, số người tham gia loại hình này vẫn chưa tương xứng với tiềm năng phát triển.
Ảnh minh họa. Nguồn: TL
Nhiều chuyên gia cho rằng ít người tham gia BHXH tự nguyện bởi người lao động chưa hiểu hết và nhận thức đầy đủ về loại hình này. Thêm nữa, chính sách BHXH tự nguyên chưa thật sự hấp dẫn, bởi người lao động chỉ được hưởng 2 chế độ hưu trí và tử tuất. Trong khi người lao động rất cần thụ hưởng các chế độ về thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chỉ có ở BHXH bắt buộc.
Theo BHXH Việt Nam cho biết, tháng 2/2019, số người tham gia BHXH, BHYT và BH thất nghiệp trên toàn quốc ước đạt trên 110 triệu người. Trong đó, hơn 14,7 triệu người tham gia BHXH bắt buộc (tăng 200 nghìn người so với tháng 01/2019).
Trong tháng 2, BHXH tự nguyện tăng thêm được 15 ngàn người, nâng số người tham gia BHXH tự nguyện lên gần 300 nghìn người.
Thời gian qua, ngành BHXH đã mạnh dạn kiến nghị sửa đổi chính sách để BHXH tự nguyện hấp dẫn và thu hút được người lao động hơn. Đặc biệt cần có chính sách, đa dạng loại hình và mức đóng bảo hiểm để phù hợp với mức thu nhập khác nhau của người lao động, đặc biệt là người thu nhập thấp, người nghèo khu vực phi chính thức.
Trước tình hình trên, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Trần Đình Liệu yêu cầu BHXH các tỉnh, thành phố cần chủ động phối hợp với các tổ chức, cá nhân làm đại lý thu để hoàn thành chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện. Các đơn vị cũng cần tập trung khai thác triệt để dữ liệu từ cơ quan Thuế để đưa ra các giải pháp quản lý tốt hơn nhằm phát triển số người tham gia BHXH./.